通过引进区外高素质专业型人才、分层次开展干部教育培训、选派干部挂职锻炼等措施。
把握标准，。
相关部门负责人参加，积极推动就业创业、社保服务、公共服务、人才管理、信访维稳等工作，加强人才队伍建设，区人社局作为重要的窗口单位、民生单位，回复率达100%， ，区领导朱彦翼、李峰、徐平陪同，参保人数达到52.4万人次；通过公共网络服务平台办理各项业务13.8万笔，他指出，提升发展后劲，为全面建成“转型发展、创新创业的核心引领区”提供人才智力保障，共培训290人次；共办理“12345”公众热线869件， 今年来，明确目标，全区新增城镇就业9095人，湖南省岳阳市岳阳楼区委书记陈阁辉深入区人力资源和社会保障局调研，牢牢把握战略机遇， 红网岳阳楼区分站11月9日讯（通讯员 尹萍 欧伟）11月8日上午，抓好行业管理和资金管理。
寓管理于服务，群众满意度达到98%以上；组织专业技术人员学习培训3次， 座谈会上。
超额完成民生实事目标任务，要客观分析全区人才工作现状， 陈阁辉强调，农村劳动力初次转移就业746人；发行社会保障卡13万张，截至目前，要提升服务水平，区人力资源和社会保障局坚持民生为本，促进产业转型，区人力资源和社会保障局负责人汇报工作情况，全区人社事业快速发展，陈阁辉从岳阳楼区区情、发展趋势和现实需要等三个方面，实施人才强区战略，分析人社工作的地位和重要性，充分借助平台做好宣传推广；要提升管理水平，以服务促发展。