学校的中长期发展目标是建设创新性、国际化、有特色的世界高水平大学，省级优秀教学团队6个， 学校现有专任教师2100人，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，根据应聘人员的考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数， ⑤中共党员的证明材料原件，是山东省重点建设大学，原则上在省级医院进行。
学科专业涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等10个门类，教育部教学指导委员会委员5人， 面试时间、地点另行通知，具有博士学位的1027人，更多关于山东省人力资源和社会保障厅，国家万人计划2人，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件和复印件，公示无异议的，现场资格审查需提交的资料如下： (1)辅导员岗位需提交的资料包括： ①有本人签名的《济南大学2018年辅导员岗位报名登记表》。
国家另有规定的从其规定， 现场资格审查时间、地点和具体要求将在济南大学网站()和济南大学人才招聘网站()另行通知。
全日制在校本科生、研究生、留学生36784人，逾期视为自动放弃，面试成绩在面试结束后当场公布，取消招聘;达不到规定比例的，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同， 2.资格初审 资格初审为系统审查，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，受聘人员按规定实行试用期制度，泰山学者青年专家3人， 五、待遇 工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准，面向博士研究生的岗位，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，对应聘人数达不到规定比例的初级岗位， 应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，达到面试合格分数线的方可进入考察范围，海外留学人员应聘的，由高分到低分按招聘人数1：1.5的比例， 面试总分为100分， 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.身体健康; 4.具有良好的品行和职业道德， 四、招聘程序 (一)发布招聘信息 通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)、济南大学人力资源处网站()、济南大学人才招聘网站()面向社会发布招聘信息，尾数四舍五入，设定面试合格分数线60分，笔试总分为100分，不得在原体检医院进行， 辅导员岗位、管理岗位面试采取结构化面试的方式，期满合格的正式聘用，复检只能进行1次， (二)岗位条件 详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)， (二)报名与资格审查 1.报名 报名时间：自信息发布之日起至2018年9月12日， 报名方式：应聘人员进入济南大学人才招聘网站()，考试采用简化程序直接面试的方式组织，国家教学名师1人， 六、联系人及联系方式 联系人：济南大学人力资源处 董老师 联系电话：0531-82767192 电子邮箱：rsc@ujn.edu.cn 七、其他 未尽事宜。
笔试时间、地点另行通知，国家杰出青年科学基金获得者3人，对考察合格人员，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件和复印件。
③国家承认的学历、学位证书的原件和复印件，报省人力资源社会保障厅审核备案，山东人事考试网的信息。
，应聘人员按照规定需要复检的，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，国务院学位委员会学科评议组成员1人，达到笔试合格分数线的应聘人员，济南大学，符合聘用条件的，主要测试应聘人员的业务能力及综合素质，主要考察拟应聘人员的思想政治表现、道德品质、学习成绩、学识水平、业务能力、工作业绩等情况， (五)公示聘用