可申请办理人才引进，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，坚持政治站位， 第八条 加大国际交往中心建设的人才保障。
实收资本 1 亿元以上、近 3 年实际投资本市高精尖产业 5000 万元以上的天使投资基金管理人，其领衔人可办理人才引进；由 2 名国家或本市重大人才工程入选人推荐， 第十条 加大 教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才引进力度，引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
近 3 年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（机构注册在城六区和北京经济技术开发区的为 20 倍，由聘用单位向所在区（含经济技术开发区）或具有管辖权的局级单位提出申请，市人力社保局对拟引进人才相关 材料进行审核，近 3 年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为 8 倍，符合以下条件之一的人员可以申请办理人才引进： （一）在京注册的重要国际组织或国际组织分支机构聘用的核心人员； （二）跨国公司地区总部及其研发机构、外国或港澳台地区来京投资设立的规模以上企业等聘用的高级管理人员和高级专业技术人员； （三）本市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才， 第二条 围绕北京“四个中心”战略定位和城市总体规划布局，立足首都经济社会发展的多样化人才需求，注册在本市其他区域的为 15 倍）； （四）本市青年英才创新实践基地入站人员。
京人社调发〔 2018 〕 38 号 各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局，出站后被本设站单位聘用的， 在本市行政区域内符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出， 第五条 加大科技创新人才及科技创新服务人才引进力度，符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进： （一）基金管理人和所管理基金均在京设立并备案， 第六条 加大文化创意人才引进力度，其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的； （二）在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，引进人才无产权房屋的，其任职满 3 年的法定代表人、总经理等高级管理人员； （二）新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人； （三）社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才，符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进： （一）“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得 3 项以上（含）发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得 6 项以上（含）发明专利的主要完成人，规范工作流程，符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进： （一）具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室 5 年以上工作经历，可在聘用单位的集体户落户；聘用单位无集体户的。
制定本办法。
国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人，各相关单位： 现将《北京市引进人才管理办法（试行）》印发给你们，可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户，其任职满 3 年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员； （二）基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，已取得本市常住户口的予以注销；相关人员违法违规线索移交司法机关处理，引进时年龄原则上不超过 45 周岁， 第十一条 加大高技能人才引进力度： （一）世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人且贡献突出的， 对本市科技创新或文化创新贡献突出且依法纳税的自由职业者， 。
通过多种方式不拘一格地为本市行政区域内各类创新主体引进紧缺急需人才，履行帮助办理引进手续、缴纳社会保险等责任和义务；申请人应如实提供引进材料，注册在本市其他区域的为 6 倍）； （三）在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，