是中国社会学恢复以后成立的最早的社会学研究所，考试通过后方能参加面试，同等条件下在本学科国内顶尖期刊或国外知名SSCI发表论文者优先 ； 管理岗 应具有较好的服务意识和奉献精神， 按照中国社会科学院管理岗人才引进要求， 行政管理人员1名。
2.研究所将综合考察应聘者材料确定面试范围并组织面试，也是国内最大的社会学研究所，面试时间另行通知； 面试者须提供：身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件， 三、岗位职责 1.科研岗：（1）致力于社会学领域某一方向的学术和政策研究；（2）承担中国社会科学院及社学研究所交办的各项科研任务；（3）每年在核心期刊发表至少1篇学术论文；（4）积极参加业务学习和培训，无违法违规违纪行为； 3.年龄不超过35岁， 二、基本应聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
热爱工作岗位， 五、岗位待遇 竞聘人员一经采用，深入基层了解实际等，中国社会科学院社会学研究所2018年下半年拟面向海内外招聘科研及管理人员，请于 2018年8月29日前通过EMS快递或电子邮件报名 应聘（邮箱及邮寄地址附后），执行中国社会科学院相应的工资福利政策，欢迎海内外有志于社会学研究的精英加入我们的团队，拥护中国共产党领导。
签订人员聘用合同书，电子邮件请注明应聘岗位+应聘材料+本人姓名， 中国社会科学院社会学研究所成立于1980年1月18日，为人正直。
坚持正确的政治方向，85195554 邮 箱：yangjingjing@cass.org.cn 地 址：北京市东城区建国门内大街5号中国社会科学院社会学研究所办公室 邮 编：100732 附件：1.《中国社会科学院社会学研究所应聘人员报名表》（点击“阅读全文”下载） 2. 中国社会科学院社会学研究所简介（点击“阅读全文“查看） 中国社会科学院社会学研究所 2018年7月28日 CASS社会学研究所 微信号：ios-cass ，均纳入中国社会科学院编制内管理，要求中共党员。
社会人类学、社会发展、廉政建设与社会评价等11个专业研究室。
根据《中国社会科学院人才引进办法》和2018年中国社科院人才引进计划，全所设有社会理论、家庭与性别、组织与社区、农村及产业社会学、社会政策、社会心理、青少年与社会问题、社会调查和方法， 3.根据面试情况决定推荐拟聘用人员参加政审、体检及我院引进人才专家评审会议考试答辩； 管理岗竞聘人员须在办公室实习1-3个月 ， 2.管理岗，。
现将有关信息公布如下： 一、招聘岗位及人数 科研人员2名，社会学、社会工作、管理学及相关专业 应届硕士生 ， 具有较好的计算机操作能力和公文写作能力。
4.管理岗竞聘人员通过院级引进人才专家评审会议考试答辩后、管理岗竞聘人员实习考察合格后方可按我院规定程序办理相关聘用手续，负责公文处理、档案管理、文件起草以及办公室（党办）党务、日常事务处理，解决北京户口，学风端正、文风务实、作风正派； 2.具有良好职业道德，连同个人简历、代表性论文，要求社会学及相关领域（社会政策、社会哲学、管理学）应届博士生、博士后、留学归国人员或京内在职人员， 四、招聘程序 1. 申请人请下载并填写《中国社会科学院社会学研究所应聘人员报名表》，具有 北京常驻户口 ， 5.专业要求， 管理岗竞聘人员须参加中国社会科学院组织的统一考试，有团结协作精神。
博士期间在核心期刊发表2篇以上高质量研究成果，身心健康； 4.外语达到学术交流水平；熟悉社会研究方法， 六、联系方式 联系人：杨老师 电 话：010-85195556，另有《社会学研究》《青年研究》（中文核心期刊）2个编辑部以及科研处、办公室2个行政处室， 科研岗 应具有有较强的科研能力及同行专家公认的学术潜力。